Modelo  El estudio se fundamenta en el modelo de competitividad sistémica, desarrollado originalmente por Esser, Hillebrand, Messner y Meyer-Stamer (1996). Este modelo permite un análisis integral de la competitividad empresarial a través de cuatro niveles: meta, macro, meso y micro. Dentro de estos niveles, se examinan aspectos tecnológicos, productivos, administrativos, operativos y gerenciales de las empresas.
La metodología empleada, basada en el trabajo de Saavedra y Bermeo (2017), se enfoca en la determinación de pesos específicos para diversas dimensiones estratégicas. Estos pesos se ajustan según el tipo de empresa analizada: servicios, comercial o de producción. La asignación de los pesos sigue los lineamientos establecidos por la Asociación Latinoamericana de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración (ALAFEC), que a su vez se basa en el modelo de competitividad sistémica del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
Esta metodología permite una evaluación cuantitativa y cualitativa de la competitividad, ofreciendo una visión holística del desempeño empresarial en el contexto de su entorno económico y social.
Referencia:
Saavedra G., M. L., y Bermeo S., K. V. (2017). Determinación de la competitividad Sistémica de la Mipyme en Ecuador. Publicaciones empresariales UNAM. FCA Publishing.
Población  Pymes del sector autopartista, metalmecánico y carrocero de la región de la provincia centro de Boyacá.  registradas en la cámara de comercio de Tunja. Inicialmente se realiza selección por códigos CIIU de actividades económicas relacionadas, identificando 137 unidades. En segunda instancia se realiza limpieza de datos aplicando criterios de inclusión y exclusión: Se excluyen empresas cuya actividad no se relaciona de manera directa con la cadena estudiada, empresas que no pueden ser contactadas porque cambian domicilio o sus datos no corresponden al ser llamados a encuesta o cuya actividad se relaciona con talleres de reparación mecánica que no interactúan en la industria, Se incluyen actividades declaradas por las empresas que integran el clúster metalmecánico. Determinándose mediante muestreo aleatorio simple un universo poblacional de  101  unidades. 
Muestra  El estudio se realizó sobre una población de 137 empresas del sector Metalmecánico, Autopartista y Carrocero de la región Centro de Boyacá. Se seleccionó una muestra de 101 empresas, lo que proporciona un nivel de confianza del 95% con un margen de error del 5%. Estos parámetros fueron elegidos para optimizar la precisión de los resultados dentro de los recursos disponibles para la investigación
Técnica de recolección  Encuesta empleando la herramienta MAPA de Competitividad del BID, adaptado por Saavedra (2014) 
Referencia: Saavedra, M. (2014). Hacia la determinación de la Competitividad de la PYME Latinoamericana. México: Publishing, UNAM-FCA. 500 pp.
Especificaciones de codificación El cuestiornario está constituido por 110 ítems, distribuidos en 8 áreas estrategicas .Emplea la escala Likert de 1 a 5, siendo (5) Totalmente de acuerdo, (4) Parcialmente de acuerdo, (3) Ni de acuerdo ni en desacuerdo, (2) En desacuerdo, (1) Totalmente en desacuerdo. Los niveles de competitividad se ubican en muy alto para un rango de clasificación de Muy alta 81 % a 100% con puntuaciones de 5, alto entre 61% y 80% con puntuaciones de 4, Media entre 41 %y 60% con puntuaciones de 3, Baja entre 21% y 40% con puntuaciones de 2 y muy baja entre 0 y 20% con puntuaciones de 1.
Margen de Error  5%
Nivel de confianza 95%
Políticas de tratamiento de la información La información recolectada estará bajo custodia de los investigadores quienes garantizan la reserva y confidencialidad; por lo anterior dicha información será almacenada en Repositorio de la investigación durante el tiempo del estudio y posterior a éste por 7 años. Cuando los resultados de este estudio sean reportados en publicaciones científicas y en eventos académicos, los nombres de quienes tomaron parte en el estudio serán omitidos. Los registros de cada individuo permanecerán archivados. Los soportes y demás información que sea entregada, son absolutamente confidenciales.
Fecha de trabajo de campo  Agosto 1 a Septiembre 30 de 2023